Organizational Psychology – (روان‌شناسی سازمانی) – کتاب‌های الکترونیک این دسته رفتار انسانی در محیط کار را تحلیل می‌کنند: انگیزش، رضایت شغلی، رهبری، فرهنگ سازمانی، تعارض و مدیریت تغییر. شامل آزمون‌های روان‌سنجی، روش‌های تحقیق کیفی و کمی، مطالعات موردی و راهکارهای مداخلۀ سازمانی برای بهبود کارایی، رفاه کارکنان و توسعه منابع انسانی مناسب است.