TONY WHITE (متولد دههٔ ۱۹۶۰ در آمریکا): روان‌شناس سازمانی که با مطالعه فرهنگ شرکت‌ها و فرآیندهای نوآوری، چارچوب‌هایی برای تغییر سازمانی و بهبود روحیه تیم ارائه می‌کند. او با مثال‌های موردی از شرکت‌های پیشرو و تمرین‌های گروهی، رهبران را در ایجاد محیطی خلاق و چابک همراهی می‌کند تا نیروی انسانی با انگیزه و مشارکت بالا به اهداف برسند. او نشان می‌دهد چگونه فرهنگ مناسب می‌تواند خلاقیت فردی را شکوفا کند. او نویسندهٔ این کتاب‌ها هست.