تیموتی آر. کلارک (Timothy R. Clark) نویسنده، مشاور رهبری و مدیرعامل شرکت LeaderFactor است. او به دلیل پژوهش‌ها و کتاب‌هایش در حوزه فرهنگ سازمانی، به‌ویژه مدل «چهار مرحله امنیت روانی»، شهرت دارد. تمرکز اصلی او بر ایجاد محیط‌های کاری است که در آن‌ها افراد احساس امنیت کرده، ایده‌های خود را بیان کنند و برای رشد و نوآوری ریسک‌پذیر باشند. او یکی از متخصصان برجسته در زمینه تحول سازمانی و بهبود عملکرد تیم‌ها از طریق افزایش امنیت روانی است.