دنیل کویل (Daniel Coyle) نویسنده و پژوهشگر آمریکایی است که به دلیل تمرکز بر چگونگی دستیابی به مهارت‌های برتر و شکل‌گیری فرهنگ‌های سازمانی موفق شناخته می‌شود. او با کتاب «کد فرهنگ» (The Culture Code) به شهرت جهانی رسید؛ اثری که به بررسی عوامل پنهان در ایجاد محیط‌های کاری امن، منسجم و پربازده می‌پردازد. او همچنین در کتاب «کد استعدادیابی» (The Talent Code) به بررسی مکانیسم‌های عصبی و تمرینیِ رشد استعدادها و نبوغ پرداخته است.